利用自然的環境，與訓練的主題相結合，是我們常見的戶外拓展訓練方式。通過拓展項目的體驗達到自我教育的一種訓練或者是增強意志力、凝聚力等效應，由內而外的去深刻認知所體會到的，旨在為幫助企業和組織激發成員的潛力，增強團隊活力、創造力等，提升團隊協作意識，增強競爭力等目的。
其實戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生，讀書的時候我們會一些愛國主義或者保護環境等之類的活動，等到再大一些，我們會參加一些如何溝通或者是培養良好的價值觀的拓展體驗，那么對于企業而言，戶外拓展培訓又能給企業帶來什么的好處，或者說是改變呢，這里主要從以下三點來闡述：
1.凝聚團隊力量
促進團隊成員之間的有效溝通并融洽團隊人員之間的關系，明確一致的方向，并配合企業的文化和理念，實現精神上的激勵以及員工對文化的認同管理，通過互相的傾聽、積極主動、注重團隊等凝聚團隊力量。
2.提升效能增強競爭力
戶外拓展訓練通過豐富的團隊協作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發掘自身潛能，樹立相互配合和團隊協作的意識，促進團隊在面對分歧和困難時的處理能力，樹立良好的支持團隊意識。
3.創新變革學習成長
戶外拓展訓練提升參與人員的綜合素質能力，又能潛移默化的使員工認識到變革及創新對能力的提升，可有效的幫助企業實現增強團隊整體實力的目標。同時也通過創新的激勵，化解員工的焦慮，能夠用更加積極的心態面對并配合企業的發展。
相對普通的拓展訓練而言，戶外徒步加拓展訓練可以更好的磨練員工的意志力，通過徒步促進員工之間的相互信任，促進員工之間的溝通與交流，通過員工之間的相互肯定與協作來樹立員工的自信心。讓員工們鍥而不舍、勇往直前、在磨練中前行、在苦行中感悟，在行走中感知歷史，沒有車輛可以代步，沒有牲畜幫你負重，無從選擇，無法回頭，回頭還是同樣的茫茫戈壁，不如前行，終有盡頭。
在川流不息的時代變遷中，人們往往更加注重工作技能或處事智慧的追求，這種**時代潮流的人生態度能讓自己走得很快，卻無法走得更遠，來吧，踏上茫茫戈壁走進無人區才能真正明白“堅持”比所謂人生的“智慧”更加重要。只有堅持，才能不被浮躁的社會現象所迷失，才能尋找到自己真正的初心。
