微商界的黃埔軍校，愛善天使最高規格拓展培訓，分公司領導人的搖籃——第八期《愛善三板斧》圓滿結束。
經過四天三夜的緊張學習，42位學員紛紛表示，現在不僅能夠賣得了產品，做的了演示，團隊管理技能更是全面直線提升。以前對管理不甚了解，現在竟然能在講臺上流利地做分享。
專為準分公司負責人設計的課程：定位與核心思維、選拔與培養核心人才的方法、核心代理向心力翻倍技巧、團隊效益分析、基礎三項活動量管理、333帶教方法、12431核心價值觀......
層層滲透、步步為營，助你打破思維局限，一步一步成長為分公司負責人。
集體提問，研討方案，一對一解決。你遇到的那些困難，一次性全部解決。讓你的管理之路，暢通無阻！
自2016年12月以來，愛善三板斧，成功打造了將近40位最高領導人，培養了149位準領導人，擁有一群高效精干的核心團隊，不再是遙不可及的夢想。
為了把這群普通的寶媽們打造成一名優秀的管理者，在《愛善三板斧》訓練營的過程中，愛善天使引入了阿里巴巴管理體系中的361人才體系，即30%是最有潛力的，60%是潛力一般的，10%是沒有潛力的。
361人才體系是阿里三板斧管理系統的重要一環，而愛善天使也是微商界首家將該管理系統引入的微商企業。
在整個團隊活動中團隊的凝聚力是非常重要的，只有團隊凝聚在一起了，那么辦事效率才會提高，如果長期處于一個散沙的狀態，就只能導致工作完成的不及時。很多人在工作崗位上老是將事情拖后完成，這樣的是非常容易出現問題的。往往造成這些的原因就是凝聚力不足所致。
在參加完拓展訓練活動之后，大家還會更加具有正能量，知道當遇到不好的事情的時候要說不，當事情出現問題的時候不會沮喪，而且會積極的面對，有充足的信心，爭取在短時間里面完成。
