“亮劍新春旗開得勝”OPPO湘東南區一周年之際，迎來武林各路英豪齊賀，齊聚韶山德盛山莊，以武會友，共謀大業。
從廣發英雄帖到群英匯聚；從獨闖江湖到門派歸屬；從武學爭奪到一統江湖。屆時！一群人、一顆心、一路闖蕩、一同江湖；胸懷有多大，江湖就有多大，真可謂，豪氣干云、氣吞山河，好不快哉！
長沙拓展訓練-三棵樹.混培，一直秉承“無創意不年會”的服務宗旨，以“新穎至上體驗為先”為設計理念，帶給您不一樣的年會體驗，實現您心底的江湖夢。
很多人對于大大小小的公司要開一場或大或小的年會都存有好奇，其實企業召開年會，大多是希望達到以下這些目的:
1、加強溝通，增進感情，使團隊的凝聚力得以提升。因為在平時的工作之中，大家都因忙于各自工作而缺乏溝通。而在工作中難免產生一些誤會。到了年底，大家聚在一起，公司也希望能利用這個機會，讓員工能夠通過彼此的坦誠交流，加強了解，減少一些誤會。
2、肯定大家的成績，表彰優秀的部門或者個人，分享他們的成功經驗，其他的人能夠向標桿學習。在一年的工作中，團隊中肯定會有相對優秀的部門或者個人，公司希望團隊內部能夠向他們學習，從而能提升團隊整體的業績。
3、提升員工對公司的信心，展示領導的風采，宣揚企業文化，營造人文關懷。在過去一年的工作中，公司領導肯定有很多話要對全體員工講，包括公司的愿景和一直倡導的文化，希望能通過這些，提高員工對于公司的信心和忠誠度。
4、提出那些瓶頸問題，深挖這些問題根源，共同商量解訣的方案。在過去一年的工作中，團隊肯定會出現一些問題。所以團隊有必要坐下來，對那些瓶頸問題以及長期重復和困擾的問題，來做深入的分析和研究，深挖這些問題的產生原因，并商量如何解決。
5、提出新的一年的目標，希望大家能夠勇于挑戰更高的目標。在年會中，公司領導在總結一年工作的同時，也會帶領大家-起展望新的一年的目標，讓大家對于新的一年里新目標，充滿了信心，同時也要做好準備。
